针对“双目失明工伤有工伤认定书吗”的问题，以下是一些常见的错误操作行为：
1. 错过工伤认定申请时效：未在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内申请工伤认定，导致无法获得工伤认定书，失去享受工伤保险待遇的权利。
2. 证据收集不完整：未保留医疗诊断证明、劳动关系证明等关键证据，或证据不符合要求，导致工伤认定申请被驳回。
3. 盲目与用人单位私了：在未申请工伤认定的情况下与用人单位私了，可能导致后续无法通过法律途径维护自身权益，且赔偿金额可能远低于法定标准。
这些错误操作会严重影响您获得工伤认定书的可能性，建议您进一步向律师咨询，避免因操作不当造成损失。
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针对“双目失明工伤有工伤认定书吗”的问题，可能存在以下特殊情况或例外情形：
1. 职工存在故意犯罪、醉酒或自残行为：若职工双目失明是因故意犯罪、醉酒或自残导致的，根据《工伤保险条例》第十六条规定，不得认定为工伤，因此无法获得工伤认定书。这种情况下，职工无法享受工伤保险待遇。
2. 用人单位未依法缴纳工伤保险：即使职工符合工伤认定条件，若用人单位未依法缴纳工伤保险，职工仍可申请工伤认定并获得工伤认定书，但工伤保险待遇需由用人单位支付。这种情况下，职工需通过法律途径向用人单位主张赔偿，维权难度可能增加。
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针对“双目失明工伤有工伤认定书吗”的问题，其法律依据主要来自《工伤保险条例》。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的等情形应当认定为工伤。双目失明若符合上述情形，经社会保险行政部门受理申请并审核后，会出具工伤认定书。例如，职工在工作中因操作机器导致眼部受伤致盲，属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，符合工伤认定条件，社会保险行政部门应作出工伤认定决定并出具工伤认定书。若职工因长期接触职业危害因素（如放射性物质）导致双目失明，经职业病诊断机构确诊为职业病，也符合工伤认定条件，会获得工伤认定书。
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关于您提出的“双目失明工伤有工伤认定书吗”的问题，答案是：符合工伤认定条件的双目失明工伤会有工伤认定书。
不同情况下的具体说明如下：
1. 若双目失明是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的（如操作设备时眼部受伤、接触有毒化学物质致盲等），经申请和审核后会出具工伤认定书；
2. 若双目失明属于职业病范畴（如长期在高粉尘环境下工作导致的职业性眼病致盲），经职业病诊断并申请工伤认定后，会获得工伤认定书；
3. 若双目失明与工作无关（如非工作时间因个人原因受伤致盲），则无法获得工伤认定书。
关于您提出的“双目失明工伤有工伤认定书吗”的问题，答案是：符合工伤认定条件的双目失明工伤会有工伤认定书。
不同情况下的具体说明如下：
1. 若双目失明是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的（如操作设备时眼部受伤、接触有毒化学物质致盲等），经申请和审核后会出具工伤认定书；
2. 若双目失明属于职业病范畴（如长期在高粉尘环境下工作导致的职业性眼病致盲），经职业病诊断并申请工伤认定后，会获得工伤认定书；
3. 若双目失明与工作无关（如非工作时间因个人原因受伤致盲），则无法获得工伤认定书。

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